Nuove assunzioni all’Aeroporto di Catania: posizioni aperte e info

La Sac, la società che gestisce l’aeroporto di Catania, avvalendosi di Generazione Vincente Spa – Agenzia per il lavoro, ha indetto una procedura di selezione per la formazione di un bacino di idonei da cui attingere per la copertura di diverse posizioni lavorative. È possibile inviare le candidature direttamente dalla pagina dell’agenzia.

Le posizioni di lavoro aperte presso l’Aeroporto di Catania

Di seguito i profili ricercati per l’Aeroporto di Catania.

E-commerce specialist

Principali attività:

• definizione ed attuazione della strategia di marketing, con particolare focus sulle attività di customer acquisition e retention;
• esecuzione, monitoraggio e ottimizzazione di campagne di paid advertising (search, display, social adv, remarketing, );
• gestione dei contenuti sui portali e-commerce e sul sito web della società;
• gestione di basilari aspetti grafici;
• esecuzione di campagne di e-mail marketing;
• supervisione delle attività di implementazione di nuove funzionalità;
• analisi e ottimizzazione della UX;
• analisi delle principali metriche tramite tool di web analytics;
• gestione dei partner esterni nelle attività di sviluppo e implementazioni.

Plant manager

Principali attività:

• definire le strategie di sviluppo impiantistico e di prevenzione incendi, coerentemente con il Piano di Sviluppo Aeroportuale ed il Piano di Utilizzo Aeroportuale;
• gestire tutte le attività impiantistiche e antincendio nell’ambito degli investimenti infrastrutturali, assicurando la corretta pianificazione;
• coordinare e verificare gli scambi informativi con le altre Direzioni, relativamente agli aspetti impiantistici e antincendio;
• redigere gli studi di fattibilità preliminari degli interventi pianificati e monitorare i progetti di sviluppo del Contratto di Programma.

Program manager

Principali attività:

• assicurare la corretta gestione e consegna dei progetti strategici assegnati sia dal punto di vista tecnico che amministrativo, nel rispetto dei tempi e dei costi, provvedendo al coordinamento efficace delle risorse assegnate e mantenendo costanti rapporti con gli Enti preposti;
• assicurare una continua supervisione dei progetti fin dalla fase di preventivazione, esaminando periodicamente il raggiungimento degli obiettivi e suggerendo eventuali azioni correttive e/o modifiche rese necessarie dallo sviluppo del progetto, elaborazione degli stati di avanzamento da fornire, periodicamente, al Direttore Engineering;
• esaminare e valutare gli eventuali extra costi e/o riserve conseguenti a modifiche e/o richieste delle funzioni interne e/o dei fornitori/appaltatori, segnalandoli al responsabile e verificando la congruenza con il budget assegnato e con i documenti progettuali e contrattuali;
• svolgere il ruolo di Responsabile Unico del procedimento per gli appalti gestiti dall’area e relativamente a tutti gli aspetti tecnici, gestionali ed amministrativi. Gestire cambiamenti e rischi (Change and Risk management) a livello di progetto.

Project manager 

Principali attività:

• garantire il corretto svolgimento e completamento dei progetti assegnati, gestendo operativamente i lavori secondo il programma definito per assicurare l’esecuzione delle opere approvate nel piano investimenti, avendo cura anche degli aspetti tecnici, amministrativi e legali correlati alle attività stesse;
• valutare eventuali azioni correttive e/o modifiche rese necessarie dallo sviluppo del progetto e fornire l’elaborazione degli stati di avanzamento settimanalmente alle funzioni preposte;
• definire e coordinare le attività interne e dei fornitori relative al commissioning, all’avviamento e al collaudo delle opere in conformità ai tempi assegnati ed alle risorse disponibili;
• programmare e curare l’approntamento della documentazione tecnica secondo i tempi programmati, assicurando la congruenza tra progettazione esecutiva, specifiche di progetto ed esecuzione;
• svolgere il ruolo di Direttore Lavori o Direttore Operativo per gli appalti gestiti dall’area, qualora i carichi di lavoro lo permettano.

Responsabile amministrativo

Principali attività:

• garantire l’aggiornamento e coordinamento dei servizi contabili;
• assicurare il puntuale adempimento e gli eventuali adeguamenti di natura fiscale ed amministrativa;
• gestire le scritture contabili fino all’elaborazione del bilancio;
• garantire l’esattezza dei registri contabili;
• predisporre le dichiarazioni fiscali periodiche ed annuali;
• garantire gli adempimenti amministrativi fiscali specifici previsti dalla normativa di settore.

Responsabile marketing

Principali attività:

• definizione e attuazione della strategia di marketing, con particolare focus sulle attività di customer acquisition e retention;
• Definire e attuare la strategia di comunicazione digitale dell’azienda, con obiettivi di brand awareness e/o lead generation;
• Coordinare le attività di advertising sul web, sui motori di ricerca e sui social network;
• Svolgere analisi sui target e sulle performance delle campagne di comunicazione per ottimizzare KPI e ROI;
• Curare la comunicazione sulle properties digitali dell’azienda;
• Ottimizzare i contenuti in ottica SEO;
• Gestire le campagne di e-mail marketing e di Digital PR.

Tecnico bandi gare

Principali attività:

• Fornire assistenza legale alle altre strutture aziendali al fine di garantire il corretto svolgimento delle attività relative alla programmazione, strutturazione, indizione delle procedure di gara e/o affidamento di lavori, servizi, forniture, alla successiva contrattualizzazione ed al supporto nella fase di esecuzione del contratto, nel rispetto delle tempistiche concordate nei piani annuali delle attività;
• Predisporre la lettera di invito, i bandi di gara, le nomine delle commissioni e le successive lettere di aggiudicazione;
• Predisporre i contratti dopo l’aggiudicazione.

Tecnico sicurezza lavoro

Principali attività:

• Redazione ed aggiornamento DVR Aziendale, dei suoi allegati e del DUVRI;
• Valutazione e individuazione dei fattori di rischio ed applicazione delle misure necessarie alla sicurezza sui luoghi di lavoro, nel rispetto della normativa vigente;
• Elaborazione procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;
• Partecipazione a riunioni con Enti Istituzionali in materia di Sicurezza Lavoro;
• Aggiornamento normativa vigente in materia di sicurezza lavoro e antincendio.

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